2022杭州人才分类专才认定指南 杭州人才分类认定政策

　　丨专才登记：产业发展急需、社会贡献较大的人才，因未纳入现行《杭州市人才分类目录》，可申请专才认定。专才认定一般每年两次。点击进入申请入口>>>杭州高层次人才分类认定申报管理系统

　　(一)申请流程

　　1.填写申请。提交专才认定申请，上传《杭州市人才分类认定专才认定申请表》，填写本人取得的主要成就成果和社会贡献。

　　2.受理联审。由受理部门核验信息和材料的有效性后，开展部门联审。

　　3.部门推荐。行业主管部门研究提出推荐意见。

　　4.专家评议。市人力社保局组织专家对部门推荐人选进行评议。

　　5.联席会议审议。市人才分类认定协调小组成员单位集体审议、投票表决。

　　(二)申请材料

　　身份证明和工作证明材料与目录认定要求一致。符合条件证明应提供申请人取得主要成就成果和社会贡献的佐证材料。

　　(三)审议要素

　　1.发展急需。申请人所从事工作应符合杭州市经济社会发展要求，为发展急需的紧缺人才。

　　2.水平相当。申请人在专业技术(技能)领域水平应与申请认定的层次相当。

　　3.贡献较大。申请人在专业领域做出较大的贡献，具有较大的经济或社会效益。 现行《杭州市人才分类目录》已明确，但因奖项等次、排名等原因未达到要求的，原则上审议时不予通过。对被否决的认定申请，在申请人未取得新的突破性贡献和业绩的情况下，一般不再受理。