2024年绍兴诸暨第一批教师编校招报名及考生

　　2024年绍兴诸暨第一批教师编招聘报名考试如下：

　　招聘办法及程序：

　　招聘工作由诸暨市教育体育局在诸暨市委人才工作领导小组办公室、诸暨市人力资源和社会保障局、诸暨市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组等职能部门的指导监督下开展。对符合条件的应聘人员，通过现场资格审核、现场面谈和面试，择优现场签约。

　　诸暨市2024年第一批事业编制教师招聘会专场地点分别设在华东师范大学、浙江大学、浙江师范大学、诸暨技师学院，并根据上述专场招聘会实际预聘用情况开展后续招聘工作。

　　(注：请关注后续在诸暨市政府门户网站公告栏发布的专场公告，各专场时间、地点等若有变化，以专场公告为准)

　　(一)报名和资格审核

　　1.网络报名。应聘人员可在规定时间内通过扫描“诸暨市2024年第一批事业编制教师招聘报名二维码”(附件5)的方式提供报名信息。

　　2.现场报名。符合招聘条件的人员均需到招聘会现场报名，提交《诸暨市事业编制教师招聘报名表》(附件6)及报考岗位所要求的相关材料。

　　3.现场审核。网络报名和现场报名的人员均须在专场招聘会现场提供相关资料并接受审核，包括：《诸暨市事业编制教师招聘报名表》一份，一寸免冠近照1张，本人身份证、学生证、获奖证书(公示文件不得作为获奖依据)、学校开具的就读证明、《教育部学籍在线验证报告》(网站地址：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/)、学校核发的就业推荐表和《普通高校毕业生就业协议书》(因网签等原因无法提供就业协议书的，须如实提供学校出具的书面说明)、研究生的本科毕业证书等原件和复印件1份，6所教育部直属师范大学公费师范毕业生还须提供本科录取通知书及与浙江省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》原件、复印件。所有复印件按上述顺序装订。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

　　(二)面谈和面试

　　1.面谈。组织应聘人员面谈，按不低于岗位数1:2的比例，确定参加面试人员名单。同一学科岗位进入面试人数达不到规定比例的，将酌情核减该岗位招聘数或取消招聘计划。

　　2.面试。面试方式为课堂教学能力测试，考生按照指定内容进行模拟教学(现场无学生)和现场答辩，备课60分钟，模拟授课及答辩10分钟，由评委组现场评分，满分100分，合格分为60分。面试成绩未达到合格分者，不进入下一环节。

　　3.现场签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象，签订就业协议书。未按要求签订就业协议视作放弃，空缺名额根据面试成绩从高到低依次递补(诸暨中学学科竞赛教练岗位除外)。

　　(三)体检和考察

　　体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不进入下一环节。空缺名额不再递补。

　　考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。放弃考察或考察不合格的，不予聘用。空缺名额不再递补。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨市人民政府门户网站”公告栏上公示7个工作日。公示期满无异议者，按规定程序办理聘用手续。

　　拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在2024年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

　　其他：

　　1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满考核不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。

　　2.聘用人员必须在2026年8月31日前取得相应教师资格证，未能取得的，解除聘用关系。新聘用人员首期聘用合同为5年(含试用期)，聘用期内不允许调离诸暨。

　　3.此次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。任何以教师公开招聘名义举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。

　　附件

　　1.诸暨市教育体育局2024年第一批事业编制教师招聘计划表

　　2.诸暨市教育体育局2024年第一批事业编制教师招聘专业要求

　　3.C9联盟高校、6所教育部直属师范大学和浙江省12所重点建设本科院校名单

　　4.独立设置本科艺术院校名单

　　5.诸暨市2024年第一批事业编制教师招聘报名二维码

　　6.诸暨市事业编制教师招聘报名表

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