一般纳税人不可以享受“六税两费”减免政策,但是如果你公司符合小型微利企业条件,或者属于个体工商户,还可以继续享受。
不同落户方式落户时间有些许差别,主要取决于申请人回原籍办理迁出手续的时间,一起来看。
象拟落户所在地公安部门申请,申请人应当在户口迁移证、户口准迁证有效期内办理迁移手续。
落户手续审核时间由办事部门决定,通过后申请人要及时带准迁证回原籍所在地办理迁出手续。
普通员工签订注意事项一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动
1、《行政诉讼法》第八十五条规定:“当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建
一、超过一年未签劳动合同怎么维权按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。但用工之日起超过
1、已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。2、依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内
不同落户方式落户时间有些许差别,主要取决于申请人回原籍办理迁出手续的时间,一起来看。