是的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
如果妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可,但如果妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。
如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。
2023三八妇女节是部分公民放假的节日,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。详见全文!
在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。
如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。
平时15元/辆.次,元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定放假调休休息日期间30元/辆.次
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,详情见正文。