分公司能与员工签订合同吗

分公司能与员工签订合同，但是前提是分公司取得了营业执照，如果分公司已经取得了营业执照或者取得了登记证书的情况，分公司可以作为用人单位和劳动者签订合同，没有取得营业执照不能签订合同。

分公司是否可以签订劳动合同

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公

分公司能签订合同吗（分公司不能签定合同吗）

1、分公司可以单独对外签订合同，但是一般需要总公司的签字，分公司对外不承担责任，由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的，总公司承担

公司向分公司借款合同的内容有哪些（分公司借款给总公司如何纳税）

公司向分公司借款合同的内容有借款人和出借人的基本信息，以及还有借款的种类，借款的用途，同时还有借款的方式，还款的时间，还款的利息，违约的责任，最后就需要写上借款人的名字和时间。

分公司入股适用法律规定有哪些 分公司入股注意事项

法律规定分公司是不可以入股的，对于分公司没有独立的法人，而且分公司是由总公司掌控，任何大小事务都会由总公司授权，在入股时需要与总公司协商并签订相关的入股协议，这样才能算是合理的。

劳动合同可以与分公司签吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公

员工被判刑分公司辞退员工合法不 公司员工被判刑了公司要怎么处理

在员工被判刑以后分公司单方面辞退员工的行为是合法的，分公司具有独立的经营权，招聘或者辞退员工都不需要跟总公司协商，而且，员工被判刑、不符合录用条件或者给公司造成重大损害的，公司本身就具有单方面解除劳动

分公司能否与职工签订劳动合同

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公

分公司能与员工签劳动合同么

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公

公司法的分公司是否具有法人资格 分公司也有法定代表人吗

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。【法律依据】《公司法》第14条第1款规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记