本文主要介绍了银川人才引进户口迁入办事指南的相关信息,其中包括受理依据、受理条件、是否收费等,详见下文。
1.遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。2.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情
1、如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱。2、
劳动部门专门的鉴定单位是劳动能力鉴定委员会。如果是工伤伤残等级鉴定,劳动部门会安排在劳动能力鉴定委员会做(有专门的指定医院、鉴定人员)。工伤是需要向市级的劳动能力鉴定委员会申请鉴定的。
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们
劳动者拒绝加班和被扣工资,可以到单位所在地的劳动部门举报,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,用人单位要求员工加班,必须取得员工的同意,不能存在强迫加班的情形,否则是违法的。
向法院进行起诉处理要求单位支付员工工资、员工可以要求与单位解除合同并要求支付一定金额的经济补偿金、可以直接向劳动部门申请劳动仲裁寻求解决方案维护自身的合法权益不受损害。
1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包
一般来说,如果是要进行匿名投诉公司有信心行为的话,可以直接向劳动监察部门通过。公用电话进行命名投诉,但是如果需要得到问题的解决,还是进行实名制的。这样劳动部门所掌握的证据会更加充足。
离职后公司拖欠工资一年是可以直接向劳动部门举报并申请劳动仲裁,如果对仲裁不服的也可以向法院起诉解决,拖欠工资的行为已违反了我国的《劳动法》,用人单位是需要承担法律责任的。