九江劳动争议有协商、调解、仲裁、诉讼等,用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调解,详情请看正文
九江劳动争议可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,详情如下。
九江线上劳动争议调解流程为提交申请、分配调解组织及调解员、申请初核、在线或现场调解、结案登记等流程。
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁:1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、
帕金森氏病属于开封职工医保门诊慢特病,开封市城镇职工基本医疗保险门诊慢性病病种范围共包含33种。
1、聚众斗殴属于行为犯,只有实施了犯罪基本构成要件行为即为既遂,无须发生特定的犯罪结果或有该犯罪结果发生的法定危险的犯罪类型。只有当行为人实施犯罪实行行为达到一定程度时,才会构成犯罪既遂。只要没有行为
劳动仲裁裁决发生法律效力的时间是仲裁的裁决书做出的当天可以生效,如果是非终局的案件,仲裁的裁决失效是仲裁做出的十五日之后生效,如果对结果有争议的情况,可以受到仲裁之后向法院起诉。
腰椎楔形变并不一定是骨折。 腰椎椎体呈楔形变,是指腰椎发生骨折的一种状态。当老年人有骨质疏松,其骨质强度便较差,受到轻度外伤后,可以使腰椎椎体发生变形。因为腰椎
1.如果是轻微事故的,对事故进行拍照固定证据后,要及时撤离现场。如果发生人员伤亡事故的,应该及时报警和救治伤亡。2.法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第十三条发生死亡事故、伤人事故的,或者发生财产