目前,《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》已实施,南通超龄就业人员和年满16周岁统一安排顶岗实习的实习生可参加工伤保险,详见正文。
南通超龄就业人员和年满16周岁统一安排顶岗实习的实习生可参加工伤保险,如东参保人员需要提交用工协议、《如东县超龄人员和实习生工伤保险增减花名册》等材料,详见正文。
南通超龄就业人员工伤保险费缴费以自然月结算,实习生的工伤保险费征收以实习协议期结算,缴费按照劳动报酬与江苏省社会保险缴费工资基数对比算,详见正文。
超龄人员材料:与超龄就业人员签订的用工协议、《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》等。
年满16周岁,由实施全日制学历教育的技工院校、中高等职业学校根据法律、法规和国家有关规定集中统一安排学期性顶岗实习的学生,常州实习生都可以单独参保工伤保险。
三方实习协议、《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险承诺书》、参保花名册等。
国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户可以单独参加工伤保险。
自2021年2月1日起,江苏省非全日制、多重劳动关系的劳动者、超龄人员、实习生等人员可单项参加工伤保险。详见正文。
2021年2月1日,南通非全日制、多重劳动关系的劳动者、超龄人员、实习生等人员可单项参加工伤保险。
超龄人员是指用人单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但未超过65周岁。