我国的社会保险法规定,一般情况下,产假通常是指,在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,
我国的劳动法规定,一般情况下,产假通常不会少于90天,最高可以休假98天。其中,产前一般可以休假15天;如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15
发票专用章新规定是,发票专用章是指企业、单位和个体工商业户购买和开具发票时须加盖发票专用章。根据《中华人民共和国发票管理办法
一般而言,个人社保出现断缴的情形,是可以补交的,如果断缴不超过3个月可以自行缴纳,如果断缴超过3个月以上,再想续交需要向社保局提出书面
离婚新规定抚养费一般是会根据子女的实际需求,以及还有父母双方的负担能力,同时还有当地的实际水平来进行确定;一般有固定收入的就会按收入的百分之二十到三十的比例进行给予。
退休金的新规定主要在于这是对退休人员养老金的第15次连涨。也就是说,退休人员只要按照规定办理了退休手续,并且按月领取基本养老金待遇的,都会给他提高。基本养老金的水平。而且是在去年人均养老金的基础上再上
婚姻法结婚年龄新规定:不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。【法律依据】《中华人民共和国婚姻法》第六条,结婚
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1
根据《道路交通安全法实施条例》第十六条规定:机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:(一)营运载客汽车5年以内每年
关于民法典婚姻法的新规定的问题,可以在我国《民法典》看到,有这样明确的规定法律法规条文。第一条条文:夫妻双方因感情破裂,分居一年以