小型微型企业招用应届高校毕业生,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可申请最长不超过1年的社会保险补贴。
补贴额度按其吸纳就业(签订1年以上期限劳动合同)人数(法定代表人或主要负责人除外)计算,招用3人(含3人)以下的按每人2000元给予补贴
据《关于进一步推进失业保险金”畅通领安全办”的通知》劳动者被用人单位招用并参保,不再领取失业保险金。
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。
在宿迁市工作的短期工要交社保,社会保险具有强制性,单位和个人不得以任何理由拒不参加社会保险,更多详细内容请见正文。
女职工休产假期间,用人单位需要缴纳社保吗?台州本地宝为您解答,具体内容,详见正文。
缓缴期限内,职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的,企业应为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。
关于调整社会保险费申报缴费期及参保登记经办业务有关事项的通告来啦,具体内容见正文
柳州灵活就业高校毕业生社会保险补贴申请指南包含补贴标准、实施对象、申请条件、办理方式、办理材料、办理机构及地点,可详见正文。