印花税不用计提,企业缴纳印花税时直接计入“税金及附加”会计科目核算,“税金及附加”科目,该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市
应当计提坏账准备的科目有:应收账款、应收票据、预付账款和其他应收款等。会计分录1、期末计提或补提坏账准备时借:信用减值损失——计
只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的。借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳:借:应付
(二)社保费的计提方法:医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、基本养老保险等社会保险费国家规定了计提标准,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并
工资计提纳税后冲减方式:多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度
个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提。1、计提工资:借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬——工资2、实际发放:借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金或银行存款应交税费-代扣代
计提折旧的方法有6种,分别是直线法、工作量法、双倍余额递减法以及年数总和法、平均法、工作量法、加速折旧法。
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。按权责发生制进行核算,所得税应该在当期做计提。主要
相信很多小伙伴们对工会计算很感兴趣,想要了解一下但又不太了解,那接下来我为大家详细介绍一下吧。首先工会经费的计提工会经费的主要
《工会法》第四十二条第二款规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”,本条