对取得重大原创性研究成果或为图书资料事业发展作出重大贡献的专业人员,放宽学历、年限等条件限制,直接申报评审高级职称。
通过完善基层评价标准,改进评价方式,落实服务基层制度,鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员;事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员,经营性人力资源服务机构从业人员;具体内容,详见正文。
初级、中级:实行以考代评方式;副高级:采取考试与评审相结合方式,正高级一般采取评审方式。具体内容,详见正文。
完善评审专家遴选机制,明确评审专家责任,实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,加强对职称评审全过程的监督管理,强化自我约束和外部监督,突出评审公正性。
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