员工在上下班途中受伤是否属于工伤,需要根据实际情况来进行判断,只有部分情况才能够认定为工伤,比如说在上下班途中遭遇了交通事故,这种情况是可以认定为工伤的,但如果是在上下班途中有自残的情形,那么不能够算
1、职工上下班途中交通事故不一定算工伤,根据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤
下班途中发生交通事故是否算工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。合理时间就是下班时间,合理路
下班途中出现交通事故的话,此时算不算工伤,是需要根据案件的具体情况确定的。在日常的上下班途中,是难免会出现交通事故的,此时如果是造成了上下班的劳动者人身损害的,此时一般情况下,都是需要及时的支付赔偿金
教师上下班途中受伤可以算工伤,但是需要满足的条件是受到非本人的主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通等的伤害的情况,才可以认定为工伤,其他的情况不能认定为是工伤,享受工伤待遇。
行车途中汽车被雷击中,一定不要立即下车检查车况,因为此时车内是最安全的,去车外反而要危险的多。被雷击中后,正确做法是立即关掉汽车内所有的电子设备,然后等雷电天气远离以后再继续行驶。现实当中,汽车被雷击
1.不是工伤。下班途中不满足上班的时间规定,不属于工伤。2.法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2、根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工
1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到机动车事故伤害的,属于工伤;2、你只要出具交警的事故认定书,那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。3、你应先申请工伤
下班途中突发心脏病不能够算是工伤。在下班途中受到的伤害,除非是因为不是本人主要责任的一系列交通事故导致伤害才能够算是工伤。如果是在下班的过程中心脏病突发导致了死亡,是不能够按照工伤来计算的。