生育津贴与工资能否同时申领吗?生育津贴申领条件、计算方式以及支付期限等具体内容,详见正文。
工资和生育津贴不重复领取,但是女职工休产假享受生育津贴期间拿到的工资(或津贴)不应低于本人实际工资。,详见正文。
赣州生育津贴办理需要医保电子凭证或有效身份证件、病历资料等,具体内容,详见正文。
山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议,对《山东省人口与计划生育条例》作出修改,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假。
劳动者工伤认定为十级伤残的,可以获得一次性伤残补助金,以员工的实际工资为标准,支付7个月的工资就可以,如果员工受工伤导致丧失劳动能力,公司还应该给人工残疾赔偿金。
潍坊2024年度职工(含无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员)基本医疗保险缴费基数最高为21207元/月,最低为4242元/月。
可以通过工资条、银行转账记录证明实际工资里无加班费。当然了,还需要提醒劳动者注意的就是如果存在加班这种情况的话,那么是需要理解好公司的加班的制度的,然后保存好相关证据,这样方便日后诉讼仲裁。
济宁女职工在休产假享受生育津贴期间拿到的工资(或津贴)不应低于本人的实际工资。
2023年张家口职工基本养老保险缴费比例为;单位16%,个人8%;失业保险缴纳比例为:单位0.7%,个人0.3%,缴纳下限工资为347325元。
1、一般写实际工资。2、劳动合同中的基本工资(不含加班费)只要不低于所在地级市要求的最低工资水平就是合法的。写多了,公司如果没有足够合法理由而不支付,你可以要求劳动仲裁,这样可以增加你的收入。3、社保