劳动者突发脑溢血不认定工伤后,可以申请行政复议或者去法院起诉来主张赔偿,也可以跟用人单位协商确认赔偿的标准,员工申请工伤报销时,需要先进行工伤认定,劳动能力鉴定以及劳动仲裁。
1、从描述情况来看,应不属于工伤。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
1、劳动者晚上办公室脑溢血死亡的,如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发脑溢血死亡或经抢救无效48小时内死亡,可以认定为工伤的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职
1、劳动者在工作中突发脑溢血,如果是在工作岗位上,且死亡的,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上的,一般不算工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一
高压160mmHg低压100mmHg有可能会脑溢血,需要及时进行治疗。 高压的正常范围通常在90到140mmHg,低压的正常范围在60到90mmHg,如果高压和
范德萨突发脑溢血被送往ICU抢救 目前正在接受治疗
脑溢血和脑出血通常没有区别,属于同一种疾病,在临床上通常称为脑出血。 脑出血绝大多数是由高血压合并小动脉硬化的血管破裂引起的,其他病因包括动:静脉血管畸形、脑淀
治疗脑溢血后遗症的手术方式有什么?脑溢血后遗症临床上常见的一种脑部疾病,随着脑溢血后遗症患者的不断增多,脑溢血后遗症的治疗方法成为人们关注的焦点,只有选择一
这个是大家都非常关注的一个问题,大家知道脑溢血后遗症是危害比较大的疾病,损害患者身心健康,想要避免疾病危害,大家需找到适合自己的治疗方法,正确的治疗疾病才能
1、工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。2、根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤