《浙江省工伤保险条例》规定,经医疗机构出具证明,报市、县社会保险经办机构同意,工伤职工到本市、县以外地区进行治疗或者康复的,其所需的交通、食宿费按照当地机关单位一般工作人员差旅费标准执行。
用人单位在新成立三十日内办理社会保险参保登记的,在办理参保登记之前发生的工伤,用人单位补缴应当缴纳的社会保险费后,由工伤保险基金按有关规定支付新发生费用。
我省工伤保险药品目录按照《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》执行,工伤保险诊疗项目目录(包括医用耗材)、工伤保险住院服务标准按照我省基本医疗保险有关规定执行。
对劳动者而言,养老保险缴纳年限越长、缴费水平越高,年老后领取的养老金也越多,失业时满足条件可以领取失业金等等。
发生交通事故之后,受害者需要按照交通事故认定的责任索要赔偿,赔偿后尚有差额的部分,可以由工伤保险补助,这就是工伤与交通事故补偿的原则,在这里工伤保险只做补充作用。
交通事故被认定成工伤的,赔偿问题要根据具体情况分析,如果肇事者已经支付了医疗费,误工工资,护理费等相关赔偿,工伤保险基金不再支付相应的待遇,工伤保险基金先行垫付了相关费用的,职工需要在取得交通事故赔偿
未签订劳动合同受伤后怎么申请工伤认定?保定本地宝为大家整理了具体的处理方式,详见正文。
员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员,可以领取失业保险金。具体内容,详见正文。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。具体内容,详见正文。
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤;