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女子因病少上1天班没了年终奖,网友热议!法院:不能生硬执行规章制度

时间:2023-12-28 19:19:14编辑:未知

女子因病少上1天班没了年终奖,网友热议!法院:不能生硬执行规章制度

12月28日,话题“因病少上1天班没了年终奖”冲上热搜第一,引网友关注。


女子因病少上1天班没了年终奖冲上微博热搜

据溧阳法苑官方微信号11月16日报道,在溧阳某公司上班的彭阿姨在单位从事后勤工作,2022年12月底,彭阿姨受到病毒“袭击”,经核酸检测为异常。因公司后勤人手不足,彭阿姨在身体不适的情况下依然坚持工作,但工作过程中病情并没有好转,因此彭阿姨多次和公司协商,希望公司能安排人手让自己休息几天,几次协商过后公司终究不同意,最终在12月29日,也就是全年工作日的倒数第二天,彭阿姨实在无法坚持工作,于是从公司离职。


图为法律判决文件

彭阿姨离职后,认为自己为公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭阿姨在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。


女子通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资

该案经溧阳法院审理后认为,彭阿姨一直工作至该年12月29日,因感染新冠病毒需休养才引发后续离职事宜,故尽管原告还需再工作一天才算年满,但综合考虑员工感染新冠病毒期间公司应安排必要的病休假等因素,认定彭阿姨该年工作满一年,可以领取该年度的年终奖。

该消息引发网友热议:





网友就此事发声

法官提醒,用人单位应当在安排劳动者参加工作、服从管理的同时,应重视员工的身体和心理健康,尊重员工劳动过程中依法享有的休息休假权利,不能机械生硬不加变通地执行规章制度,若缺乏对劳动者权益最基础的保障,将承担违反法律规定的不利后果。


法官助理称女子依法享有休息和休假的权利

延伸阅读

男子上班睡觉被罚100元 怀疑同事告密将其杀害

他怎么也没有料到,老实本分的父亲在厂里上夜班时突然遭同事杀害。4个月来,全家至今仍沉浸在悲恸之中。

儿子下班回家得知父亲在厂里出事

遇害男子叫何衡(化名),今年52岁,老家在河南省周口市扶沟县农村。

儿子何先生介绍说,大约10年前,他在广东东莞打零工,父母将年幼的弟弟留守在河南老家由奶奶照顾,然后前往浙江省台州市临海市杜桥镇打工,每年春节才回家一次,“2022年2月中旬,父亲入职当地浙江高盛新材料有限公司开叉车。”

“早在2021年,我来到临海市找到了一份工作,我们全家在外租房居住,那里离父亲上班的地方约有12公里远。”何先生说,今年1月下旬,弟弟从老家来到临海市找工作,全家人终于聚在一起,生活尽管单调,但还算幸福。

然而,不幸的事发生在今年7月26日下午6时左右。

何先生对记者回忆称,当晚8时27分,他下班后在家里正准备和弟弟煮饭吃,突然接到还在上班的母亲打来的电话,“她焦急地说我父亲在厂里出事了,叫我和弟弟赶快过去。”

此前,何先生的母亲接到父亲同事、也是河南老乡的电话称他被人杀害了,叫去一趟厂里。

何先生说,当晚他和弟弟赶到父亲所在的工厂时被挡在第二道门外,里面称正在抢救,“我们询问抢救情况,对方不愿意说,后来我们报警,这才被允许来到案发现场。”


案发现场位于仓库外面,地上有一大摊鲜血

他回忆说,现场位于仓库外面,早已拉起警戒线,那里停放着一辆叉车,地上有一大摊鲜血,民警正在展开调查,“旁边还停有一辆殡仪馆的车,父亲已被抬到了车里。”

面对这突如其来的噩耗,兄弟俩顿时失声恸哭。

后来,何先生了解到,父亲是被一名姓施的同事杀害的,当晚被送到附近殡仪馆暂存,至今没有火化。

知情女同事透露死者生前敲仓库办公室的门送单子

何先生说,经了解,父亲单位的上班时间是白班,从早上7点到下午6点,夜班从下午6点到次日清晨7点,“事发那段时间,我父亲一直在上夜班。”

案发后,何衡的家人怀着悲痛的心情找他生前一些同事了解情况,其中一知情同事讲述了事发经过。

在何先生提供的相关证据中,该同事介绍说,7月25日她上夜班,次日凌晨1时左右,她忙完手里的工作感到很疲倦,便准备关灯在办公室休息一下,这时进来一名年轻男子,对方说自己是隔壁车间的,在上夜班,很累,想睡一下。

“过了一会儿,我听到敲门声,叉车司机何衡在门外喊我,说要递开票的单子给我。”该女同事证实说,她打开门后接过单子,何衡提醒她不要睡了,“他一直在给我说话,没跟那名年轻男子说过一句话,然后他就继续开叉车去了。”

她说,以前她没有见过何衡与该年轻男子说过话,他俩应该不认识。

嫌犯被值班经理巡查发现上班时间睡觉罚款100元

怀疑同事告密将其杀害

然而,令该女同事没有料到的是,没过多久,负责夜班巡查的一名经理来到该仓库办公室门外,“他叫我把灯打开,说要巡查,我打开灯拉开门后,他说了我俩几句就走了。”

“随后,那名年轻男子对我说,经理这么快就来了,可能是那名叉车司机告的密,我说别人为什么告你呢,他又不认识你,告你干嘛。”该女同事介绍称,那名年轻男子说,才过10分钟经理就来了,肯定是他告的状,“当时我没在意他说的话,他还说要去找那个叉车司机。”

她还称,后来该年轻男子出去转了一圈,回来说没有找到,“我说你找人家干啥呀,万一不是人家告的密呢,而且他上班时间串岗睡觉本身就不对。又过了一会儿我去上厕所,回来后他对我说,他去经理那里问了,称有照片作证,自己被罚款100元。”

7月26日下午,这名女同事和何衡一样是上夜班。

她回忆说,当天下午6时左右上班时,那名年轻男子看到何衡开叉车来到仓库处,说要找他,何衡问有什么事,他说下来再说,何衡从叉车上下来后,对方质问他那张照片是不是他拍的,何衡予以否认,对方说,“你既然敢做,为何不敢承认。”

随即两人发生争执,该年轻男子趁何衡不备,突然持刀朝他捅去,何衡顿时倒在血泊中。

何衡的同事见状,立即拨打120和110报警。后经120抢救无效,何衡不幸去世。

8月1日,临海市公安局出具鉴定意见通知书称,该局指派有关人员对被害人何衡的尸体进行死亡原因鉴定,鉴定意见是遭锐器刺戳造成心脏破裂等多处损伤致大失血死亡。


鉴定意见通知书显示,死者遭锐器刺戳造成心脏破裂等多处损伤致大失血

何先生从办案人员处获知,杀害父亲的凶手姓施,30岁左右,云南人。

检方指控凶手涉嫌故意杀人罪

11月20日,台州市中级法院给死者何衡家人的一份“提起附带民事诉讼通知书”称,施某涉嫌犯故意杀人罪一案,台州市检察院已向该法院提起公诉,根据相关规定,被害人死亡的,其近亲属有权提起附带民事诉讼。

台州市临海市检察院给何衡73岁的母亲出具的一份国家司法救助决定书介绍称,当天事发时,嫌疑人施某怀疑何衡向经理举报他上班睡觉导致其被经理罚钱,将刀具放在其左边裤子口袋内,到浙江高盛新材料有限公司机布仓库厂房找到何衡讨公道,双方因此发生争执打斗,打斗中施某使用刀具连续捅刺何衡头部、胸部等要害部位,造成对方当场死亡,案发后施某方至今未赔偿被害人家属任何费用,该检察院决定给予何衡母亲5000元救助金。

相关知情人士告诉记者,台州市检察院指控施某涉嫌故意杀人罪,“当时值班经理巡查时发现施某上班时睡觉,便拍了照片,结果他误以为是何衡告的密,将他杀害泄愤,该值班经理也未承认是何衡告的密。”

何先生说,出事后不久,他和母亲无心上班,辞职在家为父亲的事奔波,目前全家人挤在出租屋里整日以泪洗面,“父亲是家里的顶梁柱,如今人没了,我们希望法院能早日开庭审理,依法作出公正判决,让凶手得到应有的惩罚,让父亲早日入土为安。”

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