武汉长江大桥法定节假日/休息日不限号、不分单双号限行。出租车不受单双日限制通行。
2024年春节期间,法定休假日(农历大年初一至初三)加班的,应支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。详情见正文。
公司在休息日安排员工加班,随后给员工安排了补休的,不需要再发加班工资,若没有安排补休,休息日的加班工资是本人平时工资收入的2倍,除了休息日,工作日被安排加班的,加班工资是本人工资的1.5倍,法定节假日
根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体内容详见正文。
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武汉男性陪产假15天。护理假期间视同出勤,工资、奖金照发。武汉符合法律、法规规定生育的产妇,正常分娩产假为158天。详见正文。
用人单位安排劳动者加班加点,应当按照劳动法及工资条例标准支付劳动者加班加点的工资。
1.增值税专用发票可以周六周日开票。无论是工作日还是休息日,只要有需要,公司可以开具增值税专票的。但如果是申请代开的纳税人,休息日国税大厅是不上班的,所以周六日是开不出来专票的。一般纳税人销售货物(包
1《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。2由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话
1.不算违法,因为根据公司的调动,是为了公司更好的安排人力,如果公司存在恶意的认识调动,收集证据,到劳动保障监察部门举报。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排