四川人口与计划生育条例中规定,生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变,具体见正文。
原则上女性职工的产假工资与生育津贴不能同时享受,只能二选一进行领取,具体情况见正文。
绵阳女职工生育享受158天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
双胞胎产假其中产前可以休假15天,并且怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
四川人口与计划生育条例中规定,生育假、护理假、育儿假均视为出勤,工资福利待遇不变,具体见正文。
生育津贴是一种根据国家法律、法规规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。这种津贴相当于女职工在生育期间的工资。
在南京参加生育保险的女职工在怀孕分娩期间,按规定可享受生育医疗费用报销、生育津贴等福利待遇,男职工也可以享受生育险报销,详情来看正文。
江门生育保险由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用),单位一般通过账户转账渠道进行缴交。
江门市生育保险由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用),单位一般通过账户转账渠道进行缴交,单位缴费比例为0.5%。
珠海社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。职工医保要交多少钱一个月?详见正文。