经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济
高利率恐将持续 欧元区经济或面临技术性衰退风险
从“三季报”看经济韧性和活力 实体经济景气度改善
各地财政支出进度加速 力促经济恢复向好
经济补偿金是应包含奖金的,但是最终是否纳入还要看个体实际情况,主要看奖金是否在十二个月内。如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济
根据相关法律规定,“协商解除劳动合同的经济补偿金怎么算”的解答如下:用人单位解除劳动合同经济补偿金计算:1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除经济补
经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括:1、单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金
通常出现如下情况可以不支付抚养费:一,给付方因违法犯罪被收监改造或被劳动教养,失去了经济能力,无力给付的。但恢复人身自由后,有了经济来源,则仍应按原协议或判决给付。二,直接抚养子女方再婚,继父或继母愿
经济裁员要支付补偿金。如果用人单位裁员是需要支付经济补偿金的。员工在单位的工龄每满一年,单位要向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位要支付半月的工资。
经济函数指的是在经济领域中各种因素之间的关系。比如说收入与原材料之间的关系等等。经济(Economy)是价值的创造,转化与实现;人类经济活