时间:2024-03-10 09:29:24编辑:佚名
男护士的工资水平根据其学历、工作能力以及工作年限的不同都会有所区别,具体金额的多少要根据实际情况来定。用人单位向劳动者工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
下一篇:返回列表
声明 :中国历史网是一个非盈利网站,站内所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,版权归原作者所有,仅供网友学习交流。本站仅提供存储,若您的权利被侵害,请联系我们删除处理