保险法第35条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。【法律依据】《中华人民共和
《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
企业参保人员达到法定退休年龄累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,或申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险。
根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
常德不缴纳社保费用可以折算成工资吗?答案是不可以,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
常德不缴纳社保费用可以折算成工资吗?答案是不可以,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
常德试用期需要缴纳社保吗?,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以,职工试用期也要缴纳社保费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以,职工试用期也要缴纳社保费。
领取失业金的要求是:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已履行缴费义务累计满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的。