1.因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经
不会停发,在打零工期间,只要没有新的用人单位为你参加社会保险,就不属于条例中的“重新就业”,可以继续领取失业保险金
1.社会保险的多层次包括国家层面有基本医疗保险、补充医疗保险和大额医疗费补充保险三部分。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合
1.可以,需要满足以下条件:丈夫的生育保险需累计满1年;妻子需要在未就业状态;报销时间需在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提出报销申请。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职
邯郸市失业保险金在失业时未缴纳社保在此时去打零工,单位未缴纳社保,还能继续领取吗
以社会保险法为分界点,到了退休年龄不满足年限要求的,可以继续缴纳,在社会保险法实施前参保的,可以逐年缴纳或一次性补缴至15年,详情缴纳时间请看正文:
在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,只要双方之间形成的就是劳动关系,那么就属于劳动者,用人单位应当对劳动者因工受到的伤害、职业病承担的责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
【法律意见】失业保险金的领取是有具体规定的你同单位协商一致解除劳动合同不符合国务院1999年1月22日发布的失业保险条例领取失业保险金的条件。《社会保险法》:第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保
工伤保险是社会保险的重要组成部分,旨在保障职工因工作原因遭受伤害或患职业病时的基本权益。
茂名一次性购买养老保险,针对中国户籍人员和港澳台居民的条件不同,但都需要满足条件中的一个,便可以申请一次性购买养老保险,具体请详见按正文。