劳动合同服务期赔偿界定是按照双方当事人劳动合同约定来确定,但是不能够超过培训费用支付。因为根据我们国家《劳动合同法》第22条当中明确的规定,用人单位为劳动者提供专项培训的约定服务期,如果说违反约定的话
成都领失业金非本人意愿是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等人群。
具有高级中学、中等专业学校或者以上学历,身体健康,具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民,可以参加导游人员资格考试。
南阳导游证申请需要取得导游人员资格证书,持所订立的劳动合同或者登记证明材料申请。
在竞业限制约定中可以约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
非全日制用工关系需签订书面的劳动合同。根据我们国家《劳动合同法》的规定,建立劳动关系的情况之下,应当订立书面的劳动合同,已经建立劳动合同关系了,没有签订书面劳动合同的话,应当在一个月时间订立书面劳动合
就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等,具体内容详见正文。
劳动合同丢失可以补。我国法律明确规定,劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的那份劳动合同丢失,可以到用人单位复印其保存的劳动合同,然后加盖印章,标注复印来源
1、固定期限劳动合同。本合同为有固定期限合同:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月。2、无固定期限劳动
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对劳动者进行考核,视考